依頼主 30代 男性
解雇した従業員から解雇が無効であるとして賃金の支払請求を受けたが交渉による合意で解決した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【ベンチャー企業】【IT業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【ベンチャー企業】【広告業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【女性社員からのセクシュアルハラスメントの相談を円満に解決】
依頼主 年齢・性別 非公開
医療法人の経営権争いで勝利しました
依頼主 年齢・性別 非公開
大学病院の付属研究所の顧問として、様々なトラブルを解決しました
依頼主 30代 男性
退職した従業員が労働組合に加入し労働組合から連絡がきました。解雇の無効等を主張しています。
依頼主 年齢・性別 非公開
いわゆる地域労働組合からの違法な団体交渉への対処
依頼主 年齢・性別 非公開
労働組合と交渉し、事業の立て直しに貢献しました